Di Hadapan Ribuan PNS, Pj. Walikota Lhokseumawe Apresiasi Kinerja Satpol PP dan WH

Pj. Walikota Lhokseumawe Dr. Drs Imran M.Si, MA.Cd mengapresiasi kinerja yang telah ditunjukkan oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Wilayatuh Hisbah (Satpol PP dan WH) Kota Lhokseumawe dalam melaksanakan ketertiban umum di Kota Lhokseumawe (Foto/Iswandy)

Lhokseumawe - Pj. Walikota Lhokseumawe Dr. Drs Imran M.Si, MA.Cd mengapresiasi kinerja yang telah ditunjukkan oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Wilayatuh Hisbah (Satpol PP dan WH) Kota Lhokseumawe dalam melaksanakan ketertiban umum di Kota Lhokseumawe. 

Hal tersebut disampaikan Imran saat memberikan amanat kepada ribuan pegawai negeri sipil pada apel pagi di Lapangan Hiraq, pada Senin, (30/01/2023).  

Menurut Imran, Satpol PP dan WH telah mampu menunjukkan perubahan kinerja menjadi lebih baik dan membawa hasil nyata dalam kurun beberapa bulan belakangan ini. 

“Saya memberikan apresiasi kepada Satpol PP WH yang selama beberapa bulan terakhir ini sesuai arahan saya telah melaksanakan instruksi yang saya berikan dengan sebaik-baiknya, terimakasih,” ujar Imran

Pj. Walikota Imran  juga meminta kepada Kasat Pol PP dan seluruh jajaran anggota Satpol PP untuk terus melanjutkan nilai-nilai yang telah ditanamkan di Satpol PP dan meningkatkan kinerja Satpol.

Pada kesempatan yang sama Imran juga kembali mengingatkan agar seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kota Lhokseumawe untuk dapat merubah mentalitas kerja terutama dalam merespon situasi dan kondisi yang terjadi.

“Saudara-saudara di masing-masing unit kerja telah memiliki tugas, pokok dan fungsi (tusi). Tanpa diperintahpun tusi ini harus Anda jalankan dengan baik sebagai wujud kontrak kerja Anda sebagai ASN/PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Lhokseumawe,” tegas Imran.

Imran juga mengingatkan bahwa gaji yang diberikan kepada PNS setiap bulan adalah bentuk insentif yang diberikan oleh pemerintah untuk menjalankan tusi tersebut. Setiap PNS juga harus melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh pimpinan maupun walikota yang kemudian diberikan insentif dalam bentuk Tunjangan Perbaikan Penghasilan (TPP). 

”Dengan demikian yang namanya tusi itu diperintah atau tidak diperintah dan arahan pimpinan tanpa diperintah sampai ketiga kali itu harus Anda jalankan.  Apalagi sekarang TPP Anda minimal sekali 12 bulan sudah saya penuhi dibandingkan dengan tahun sebelum-belumnya yang hanya 6 atau 7 bulan. Jadi tolong mentalitas terkait dengan pekerjaan Anda harus diperbaiki. Jangan sampai baru ada pimpinan baru Anda bekerja” Tambahnya

Imran juga menyampaikan bahwa seluruh PNS/ASN harus mempunyai Fighting Spirit dalam bekerja agar mempunyai motivasi yang kuat untuk menyelesaikan setiap persoalan. 

”Jangan baru sedikit saja di demo dan dibahas di media sosial sudah surut langkahnya dalam bekerja. Lakukan tugas Anda sesuai dengan yang diberikan” Ujar Imran

Terakhir Pj Walikota Imran meminta kepada Sekretaris Daerah dan seluruh OPD untuk mempercepat proses pelelangan di ULP pada tahun ini dan mulai fokus terkait dengan perencanaan program dan kegiatan untuk tahun 2024. [Iswandy]